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Les métiers de la prévention

Psychologue en santé au travail

    • Paramédical et médico-technique
    • 5 ans ou plus

Le psychologue en santé au travail intervient dans les organisations (entreprises, administrations, services de santé au travail) pour préserver la santé mentale des salariés et améliorer les conditions de travail. Il analyse les relations professionnelles, les organisations du travail et les situations de stress afin de prévenir les risques psychosociaux comme le burn-out, le harcèlement ou les conflits au travail.

  • 5 années d'études
  • + de 5 000 professionnels en France
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  • Rôle

    • Accompagner les salariés en souffrance ou en difficulté professionnelle.
    • Prévenir les risques psychosociaux (stress, burn-out, harcèlement).
    • Réaliser des diagnostics sur l’organisation du travail.
    • Mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT).
    • Intervenir lors de situations de crise (conflits, restructurations, accidents).

  • Formation

    • Licence en psychologie (3 ans), puis master en psychologie du travail ou psychologie sociale (2 ans).

  • Qualités

    • Empathie.
    • Ecoute.
    • Capacité d'analyse.
    • Capacité à travailler avec différents acteurs.

  • Prérequis

    • Être titulaire du baccalauréat.

  • Exemples de lieux d'exercice

    • Services de prévention et de santé au travail interentreprises.
    • Services de santé au travail d’une grande entreprise.
    • Administrations ou organismes publics.

  • Evolutions

    • Consultant en qualité de vie au travail.

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