Rejoindre le secteur
Rôle
- Coordonner les travaux des moniteurs d’atelier et des travailleurs handicapés, effectués au sein des différents ateliers qui composent le site, en tenant compte à la fois du projet personnalisé des personnes accompagnées et des enjeux économiques.
- Intervenir auprès des clients pour analyser les demandes et établir les devis.
- Être responsable de la mise en oeuvre du projet d’établissement, de la mise en oeuvre de la politique qualité/sécurité du site ainsi que du respect de ses engagements éco-responsables
Formation
L’emploi est souvent accessible avec une expertise technique développée au travers d’une expérience antérieure de plusieurs années dans un secteur « producteur de biens ou de services ». Par ailleurs, une expérience d’encadrement est requise. L’emploi est aussi accessible à un travailleur social, professionnel de l’accompagnement, qui développe des compétences adaptées aux activités de l’établissement dans lequel il travaille. Cependant, certaines formations peuvent faciliter l'accès à ce poste :
- BTS Gestion des Unités Commerciales (GUC) ou Services à la Personne ;
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA).
- Accessible en alternance.
Qualités
- Empathie.
- Patience.
- Sens de l'organisation.
- Rigueur.
- Adaptabilité.
Évolutions
- Formateur.
- Directeur d'ESAT.
Prérequis
- Être titulaire du baccalauréat.
Exemples de lieux d'exercice
- Établissements et services d’aide par le travail (ESAT).
- Entreprises adaptées (EA).
- Autres structures en milieu de travail protégé.