Les entreprises et associations de la santé, du social et du médico-social continuent de faire face à un besoin important de professionnels qualifiés. Avec le vieillissement de la population et l’augmentation des besoins en accompagnement, les opportunités d’emploi restent nombreuses. Voici les 5 métiers qui recrutent le plus en 2026 dans la santé et le social !
1. Aide-soignant
L’aide-soignant joue un rôle essentiel auprès du public qu’il accompagne (patient, personne âgée, personne en situation de handicap, etc.). Présent dans les hôpitaux et cliniques privées, les EHPAD ou encore les structures médico-sociales, il accompagne les personnes dans les gestes du quotidien, tels que la toilette et le repas, surveille leur état de santé et réalise des soins d’hygiène et de confort.
Avec l’augmentation du nombre de personnes dépendantes et les besoins croissants dans les établissements, ce métier reste le plus recherché en France dans le secteur.
2. Infirmier
Le métier d’infirmier reste l’un des plus demandés du secteur. Tout comme l’aide-soignant, l’infirmier peut intervenir dans tout type de structures : clinique privée, institut médico-éducatif (IME), établissement et service d’aide par le travail (ESAT), Ehpad, centre de lutte contre le cancer, etc.
Son rôle ne se limite pas aux soins techniques comme la pose de pansements, la surveillance des constantes vitales ou les prélèvements sanguins. Il assure également l’accompagnement du patient et de son entourage dans le parcours de soins et la coordination avec les équipes médicales.
Cette profession offre également de nombreuses possibilités d’évolution : puériculteur, cadre de santé ou infirmier spécialisé : IBODE, IPA, IADE, IDEST.
3. Éducateur spécialisé
L’éducateur spécialisé intervient auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes rencontrant des difficultés sociales, psychologiques ou liées au handicap. Son objectif est d’aider les personnes accompagnées à gagner en autonomie et à mieux s’intégrer dans la société.
Face à la hausse des besoins dans les structures sociales et médico-sociales, les éducateurs spécialisés sont particulièrement recherchés en 2026. Ce métier demande de solides qualités relationnelles, de la patience et une grande capacité d’adaptation.
Les débouchés sont nombreux dans les foyers, les centres d’hébergement et de réinsertion sociale, les instituts médico-éducatifs (IME), ou associations d’accompagnement social et médico-social.
4. Accompagnant éducatif et social
L’accompagnant éducatif et social (AES) est devenu un acteur incontournable du secteur. Il accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ou les publics fragilisés dans leur quotidien afin de préserver leur autonomie et leur bien-être.
Ce professionnel intervient aussi bien à domicile qu’en établissement spécialisé. Son rôle consiste à aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, tout en favorisant le lien social et les activités éducatives.
Le métier d’AES connaît une forte demande de recrutement, notamment dans les établissements médico-sociaux confrontés à un manque de personnel qualifié.
5. Psychologue
Les psychologues sont aujourd’hui très sollicités dans les cliniques, les centres médico-psychologiques, les centres d’addictologie, les centres de lutte contre le cancer ou encore les Ehpad.
Leur mission est d’accompagner les personnes confrontées à des difficultés émotionnelles, psychologiques, relationnelles ou à des problèmes d’addictions. Le psychologue va d’abord observer et évaluer l’individu afin d’établir un diagnostic et de concevoir un suivi adapté.
En 2026, les besoins en recrutement pour les psychologues sont très importants, en particulier dans les entreprises et associations de la santé, du social et du médico-social.
Un secteur qui offre de nombreuses opportunités
En 2024, plus de 133 000 embauches ont été réalisées en CDI au sein des entreprises et associations de la santé, du social et du médico-social, ce qui en fait un des secteurs qui recrute le plus en France. Les besoins de professionnels qualifiés ne cessent d’augmenter, portés par les évolutions démographiques et les enjeux de santé publique.